O departamento de pessoal possui as seguintes atividades: elaboração da folha de pagamento, cálculos de encargos sociais, registro dos profissionais (admissão e atualizações), programação de férias, controle sindical, rescisões, elaboração e envio de informações para o Ministério do Trabalho, elaboração de declarações anuais (RAIS, DIRF e Informação de Rendimento), assessoria no atendimento a fiscalização, controle e acompanhamento das retiradas de sócios, administradores e autônomos.